Ograniczenie liczby wypadków w pracy
Chcemy zapewnić naszym pracownikom bezpieczne i inspirujące miejsce pracy.
Co już zrobiliśmy?
Wskaźnik wypadkowości TRFR (Total Recordable Frequency Rate), obejmujący liczbę wszystkich wypadków w pracy jest na poziomie 5,69 (dane z kwietnia 2011 roku).
W efekcie działań podejmowanych w latach 2005 – 2010, m.in.: audytów bezpiecznej jazdy, audytów samochodowych, udało nam się zredukować do zera liczbę wypadków drogowych z udziałem naszych pracowników (opisuje to wskaźnik dot. wypadków w pracy w ruchu drogowym IFR, który zawiera się w TRFR, dane z 2010 r.).90% opakowań produktów naszych kluczowych kategorii zawiera informacje nt. GDA (procentowe zalecane dziennie spożycie /Guideline Daily Amounts).
Co chcemy zrobić?
W 2011 roku chcemy, aby wskaźnik wypadkowości TRFR (Total Recordable Frequency Rate) osiągnął poziom 3,42, czyli chcemy zmniejszyć wypadkowość o ponad 30% w stosunku do 2010 r.* Do 2020 roku chcemy, aby wskaźnik wypadkowości TRFR osiągnął poziom 1,68.
* Wskaźnik ten określamy dla populacji pracowników Unilevera z następujących lokalizacji: pracownicy sprzedaży w terenie; pracownicy: biura głównego, działu transportu i magazynowania, oddziału Ultralogistik, centrum badawczo – rozwojowego w Poznaniu; pracowników w krajach bałtyckich – pracownicy biurowi.
